Hyvinvointijaosto
Pöytäkirja 23.06.2026/Pykälä 4

Hyvinvointijaosto 23.6.2026 § 4  

149/12.05.09/2026  

Asian valmistelija:

Hyvinvointipäällikkö Anu Saarni, p. 050 300 2508

Hyvinvointisuunnitelman laatiminen perustuu lakiin sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (laki 612/2021) sekä  

kuntalakiin. Kunnat kuntalain (410/2015) 1 §:n mukaisesti ”Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla.” Myös kuntalain 37 §:ssä mukaisesti kuntastrategiassa tulee huomioida kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen.  

Laissa sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) 6 §:ssä kunnille on säädetty hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä seuraavanlaisia tehtäviä: 

     Ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä omassa toiminnassaan.  

     Strategisessa suunnittelussa asetettava tavoitteet ja määriteltävä toimenpiteet.  

     Nimettävä terveyden- ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutaho. 

     Tehtävä päätösten vaikutusten ennakkoarviointi ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen kohdistuvista päätöksistä väestöryhmittäin. 

     Seurattava asukkaiden elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin.  

     Laadittava valtuustolle vuosittain hyvinvointikertomus ja valmisteltava valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja –suunnitelma.  

     Tehtävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteisteistyötä hyvinvointialueen on tehtävä yhteistyötä ja tuettava sitä asiantuntemuksellaan sekä tehtävä yhteistyötä alueella toimivien muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. 

     Kunnan on edistettävä hyvinvoinnin ja terveydenedistämistyötä tekevien järjestöjen toimintaedellytyksiä ja vaikutusmahdollisuuksia.  

     Osallistuttava vuosittaisiin hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä koskeviin neuvotteluihin. 

Lisäksi useissa erityislaeissa on säädöksiä etenkin kunnan roolista edistää kuntalaisten  

hyvinvointia.   

Mynämäen kunnan Hyvinvointisuunnitelmaa vuosille 2026–2030 on koottu monialaisesti ja verkostoja osallistaen. Hyvinvointisuunnitelmatyötä on koordinoinut hyvinvointipäällikkö ja kunnan laajennettu johtoryhmä on työstänyt suunnitelmaa. Valmisteluun on ollut myös mahdollisuus osallistua hyvinvointifoorumissa, joka on avoin yhteisfoorumi kaikille yhdistyksille, toimijoille sekä kuntalaisille. Dokumenttia on kommentoinut vaikuttamistoimielimet.

Pääset lukemaan dokumenttia klikkaamalla linkkiä: 
https://www.hyvinvointikertomus.fi/index.html/document/share/5220d028-2529-42d4-bfcc-ec9778c98342 

Linkki on aktiivinen 1.9.2026 saakka. 

Liitteenä vaikuttajatoimielinten kommentoinnit sekä hyvinvointifoorumissa kerätyt järjestöjen näkemykset.  

Päätösehdotus: 

Päätös: