Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.11.2026/Pykälä 237

Kunnanhallitus 9.11.2026 § 237  

359/01.00.01/2025  

Asian valmistelija:

Henkilöstöasiantuntija Tanita Ojansivu, p. 040 152 6070

Paikalliset virka- ja työehtosopimukset työaikapankin käyttöönottoa koskien on hyväksytty YT-ryhmässä 1.12.2025 § 40 ja kunnanhallituksessa 15.12.2025 § 345. Sopimukset koskevat Päikky-työvuorosuunnittelujärjestelmän piirissä olevia varhaiskasvatuksen, laitos- ja ruokahuollon sekä liikunta- ja nuorisotoimen työntekijöitä.

Kullekin henkilöstöryhmälle on tehty omat paikalliset virka- ja työehtosopimukset, koska toiminnan luonne huomioiden yksiköissä on erilaisia tarpeita ja mahdollisuuksia muun muassa työaikapankkivapaiden pitämiseen ja kerryttämisajanjaksoon liittyen (koulujen loma-ajat, lakisääteiset henkilöstömitoitukset yms.). Työaikapankkiin liittyminen on työntekijälle/viranhaltijalle vapaaehtoista. 

Liikunta- ja nuorisotoimen sekä laitos- ja ruokahuollon osalta sopimuksiin on tullut päivitystarvetta vuoden käytössäolon jälkeen. Muutos koskee kohtaa 5. ja kerryttämisjakson jälkeistä saldotuntien nollaamista. Aiemman sopimuksen mukaan kaikki tunnit työaikapankista maksettiin kerryttämisjakson päätyttyä pois, mikäli niitä ei ollut mahdollisuutta pitää vapaana ennen kerryttämisjakson päättymistä. Käytäntö on koettu haasteelliseksi, kun työaikapankkisaldolle olisi tarvetta esimerkiksi juuri nollausta seuraavina päivinä. Tämän myötä sopimuksia päivitettiin niin, että pankkiin voidaan kerryttämisjakson päätyttyä jättää 20 tuntia, ja ainoastaan tämän ylittävät tunnit menevät maksuun. Käytäntö noudattaa samoja periaatteita kuin liukuvan työajan enimmäissaldo, joten on käytäntönä myös yhdenmukainen.

Päivitetyt sopimukset ovat olleet ammattijärjestöillä kommentoitavana. Sopimukset lähetetään allekirjoitettaviksi järjestöille kunnanhallituksen käsittelyn jälkeen.

Päätösehdotus: 

Päätös: